当社グループは、安心して就職活動等に参加できる環境を確保するため、就職活動等におけるハラスメントの防止に取り組んでいます。
　採用選考、インターンシップ、従業員との面談等における、性的な言動や威圧的な言動など、受け手が苦痛に感じる言動および人格を
　傷つける言動は認めません。
　当社グループの役員または従業員から懸念のある言動を受けた場合は、以下窓口までご連絡ください。
　相談したことを理由として、採用選考、合否などの取扱いにおいて不利益を受けることはありません。
　公正な採用活動を実施し、求職者の皆さまとの信頼関係を大切にしてまいります。

　相談窓口メール：rhrc@yaskawa.co.jp